STRUGA PERSONAL OBRONIŁA TYTUŁ MISTRZOWSKI

0
2012

Zakończyły się rozgrywki Rzeczyckiej Ligi Piłki Nożnej Halowej. Ostatnia – 11 kolejka przyniosła najważniejsze rozstrzygnięcie. W najważniejszym meczu sezonu Struga Personal pokonała Mega Med 4 do 1 zostając Mistrzem IV edycji Rzeczyckiej Ligi Piłki Nożnej Halowej.

Wyniki XI kolejki

RED BULL POWER CIELĄDZ – SADYKIERZ 6:3 (1:1)
D. Skoneczny 2, Głębocki, Gwiazdowicz, M. Skoneczny, samobójcza – Łuczyński, Rydz, Woźniak

WIECHNOWICE – MŁODZIKI 6:0 (2:0)
D. Frankowski 2, K. Frankowski 2, Szeląg 2

INOWŁÓDZ – ZJEDNOCZENI 1:5 (1:0)
Stańczyk – Bińkowski 2, Bernaciak, Kurek, Włodarski

MISTRZOWIE – GENERALI TEAM 5:3 (2:1)
P. Anteczek 2, A. Anteczek, Burchart, Doniza – Kacprzak, Maciej Kośka, samobójcza

ZAWADY – FAWORYCI 0:4 (0:2)
Kozłowski 2, M. Jeleń, Turek

STRUGA PERSONAL – MEGA MED 1:4 (2:0)
Żerek 3, Kubiak – Białek

Po ostatnim meczu odbyło się podsumowanie i wręczenie nagród. Wszystkie drużyny otrzymały z rąk Wójta Gminy Rzeczyca Marka Kaźmierczyka pamiątkowe dyplomy a najlepsza drużyna Puchar.

Przyznano także nagrody indywidualne.

Puchar Fair Play – Młodziki

Król Strzelców – Piotr Żerek (Struga Personal)

Najlepszy bramkarz – Dorian Kaproń (Struga Personal)

Najlepszy zawodnik – Szymon Leszczuk (Mega Med)

Dodatkowo Piotr Żerek – Król Strzelców IV edycji otrzymał dwa zaproszenia na Galę Disco. Nagroda ufundowana została przez partnera medialnego Radio Fama Tomaszów Mazowiecki. Portal Mazopolska.pl ufundował Puchar dla Najskuteczniejszej Drużyny. Puchar z rąk Redaktora Naczelnego Wojciecha Jaskuły otrzymała drużyna Mega Med.

Rozgrywki Ligowe dobiegły końca. W rozegranych 64 meczach piłkarze strzelili 475 bramek ustanawiając nowy rekord. Ostatnim akcentem będzie rozegrany w sobotę 9 lutego Puchar Ligi w którym zmierzy się 8 najlepszych drużyn tegorocznych rozgrywek. Z racji, że drużyna Mistrzowie zrezygnowała z udziału w Pucharze Ligi, miejsce Mistrzów zajmie drużyna Generali Team.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj
Captcha verification failed!
Ocena użytkownika captcha nie powiodła się. proszę skontaktuj się z nami!